中正2019年度公司内部培训活动拉开序幕
发布时间：2019-05-22
近日，公司内部培训活动第一课正式开讲，由综合管理部进行了薪酬管理方面的课程培训，由此拉开了公司2019年度内部培训活动的序幕。
内部培训活动计划持续开展，本年度从5月份开始至12月份，每月定期开讲2次，共计16次课程，各部门结合部门实际工作特点，以专业知识、政策宣贯、经验分享、案例分析等内容为主，自行制作PPT课件并轮流进行授课，参训人员为领导班子、部门经理及各部门1名员工代表。每次培训结束后，都将下发《培训满意度评价表》进行打分评价和跟踪，并将培训评价得分计入部门年度绩效考核，以持续提升内部培训效果和质量。
随着公司培训需求的不断增加，希望通过内部培训活动建立健全公司内部培训体系，不断提升员工专业素质和综合能力，努力打造出一批优秀管理团队，为满足公司经营发展需要奠定坚实的基础。
